I Servizi

95cdfeef.jpeg

SOMMINISTRAZIONE

La somministrazione di lavoro rappresenta la soluzione ideale nei casi in cui l’esigenza dell’azienda è la flessibilità. Il lavoratore infatti è assunto direttamente da Sky Job.


Quando scegliere la somministrazione

Si tratta di uno strumento elastico e flessibile e la soluzione più adeguata per tutte quelle situazioni in cui le carenze di organico devono essere gestite con efficacia e tempestività:

 

 

— Picchi di lavoro dovuti ad acquisizioni di commesse
— Esigenze di stagionalità
— Avvio di start-up
— Sostituzioni


Perché scegliere Sky Job per la somministrazione

Sky Job libera l’azienda dalle incombenze legate alla ricerca del personale e alla sua
gestione amministrativa. L’azienda dovrà solo indicare incarico e mansioni, a tutto il
resto pensa Sky Job.

Il costo del servizio risulta essere sempre e solo il prezzo per le ore effettivamente
lavorate.

C’è la possibilità di prorogare il termine del contrato, consentendo una pianificazione
delle attività più estesa nel tempo.

La gestione dei diritti del lavoratore in somministrazione è gestita da E.BI.TEMP. che mette a disposizione una serie di servizi e tutele.

 

 RICERCA E SELEZIONE

Con l’attività di ricerca e selezione si mira a trovare risorse con esperienze e aspettative attinenti all’incarico e in grado di svolgere le mansioni richieste.

I candidati selezionati sono assunti direttamente dall’azienda. Sky Job cura tutto il processo di recruiting.


Quando scegliere la ricerca e selezione

La ricerca e selezione di professionalità è impegnativa, poiché richiede tempo e competenze molto specifiche. Ma è uno strumento fondamentale per tutte le realtà imprenditoriali, aziende di piccole, medie e grandi dimensioni se:

 

— L’esigenza è quella di selezionare personale che occuperà specifiche posizioni all’interno dell’azienda.
— Le caratteristiche che la figura da inserire deve avere sono difficili da ritrovare nei candidati.
— Non c’è un ufficio risorse umane in azienda né personale con le competenze necessarie.


Perché scegliere Sky Job per la ricerca e selezione

Dare a Sky Job l’attività di ricerca e selezione evita di impegnare in questa mansione personale interno all’azienda. Il processo di recruiting infatti non solo richiede conoscenza di strumenti e modalità operative, ma soprattutto tempo per seguire ogni fase: raccolta di candidature, verifica dei requisiti, incontri di selezione, valutazione…

Sky Job utilizza i canali più innovativi e specifici di ricerca.

Sky Job garantisce assistenza anche fase della negoziazione per l’inquadramento e la retribuzione.

 
 

CONSULENZA

Una corretta gestione del personale impatta fortemente sulla produttività di un’azienda. È fondamentale per accrescerne il valore e la competitività.

Sky Job analizza, insieme al cliente, strategie e obiettivi aziendali per progettare o implementare modelli organizzativi e di formazione coerenti.


Quando è necessaria una consulenza organizzativa

Le aziende si trovano spesso di fronte a cambiamenti di scenari, a crescite o ridimensionamenti. Per gestire bene tali situazioni devono necessariamente rivedere la propria organizzazione e la gestione delle risorse umane adeguandole al nuovo contesto.

 

Sky Job può affiancare le aziende nelle fasi in cui:

— Cambiamenti aziendali o di strategia richiedono una nuova progettazione dei modelli
organizzativi.
—È necessario indirizzare il management aziendale verso la prevenzione o la soluzione di problemi strategici, gestionali e operativi.
—Il cliente deve trovare soluzioni innovative nella gestione della flessibilità o nella riduzione dei costi.


Perché scegliere Sky Job per la consulenza

Sky Job ha sviluppato metodologie di analisi che consentono di definire il miglior modello gestionale della flessibilità.

L’analisi effettuata permette al cliente di acquisire la forza lavoro in piena conformità legale garantendo, allo stesso tempo, la riduzione dei costi legati alla flessibilità.